CREAR EMPLEO CON TASAS BAJAS DE CRECIMIENTO: UNA INDECENCIA?

CREAR EMPLEO CON TASAS BAJAS DE CRECIMIENTO: UNA INDECENCIA?

Montoro ha declarado ufano que en España se han roto las bases sobre las que se soporta el sistema económico,  según el cual para crear empleo la economía debe crecer al menos un 2%. Sin embargo, España está creando altas tasas de empleo creciendo al 0,5 %. Es lo que se ha dado en llamar “milagro español”. Tal afirmación, además de falsa es profundamente  insultante para los seis millones de parados y  los doce millones sumidos en la pobreza por no poder cubrir sus necesidades básicas. El empleo creado al que alude nuestro pintoresco clown proviene de  que los emigrantes se vuelven a sus países al no encontrar empleo aquí, por tanto, dejan de estar registrados en las listas del INEM. Además, los españoles en edad de trabajar tienen que emigrar al extranjero en busca de empleo que se les niega aquí.  Valga como curiosidad que un trabajador que se le contrata para trabajar una hora a la semana pasa a ser considerado  activo y sale de las listas del paro . Los desempleados que están haciendo un cursillo de formación dejan de aparecer en las citadas listas.. Como la Administración da tantas facilidades para despedir a los trabajadores, los empresarios que tienen en sus plantillas personal mayor, con salarios elevados por su antigüedad y por haber poseído el conocimiento de técnicas avanzadas, con los avances de la tecnología, éstos han dejado de ser valorados, por lo que  cada trabajador mayor que   despide es sustituido por dos jóvenes, con salarios rebajados como consecuencia de la reforma laboral y acogiéndose a incentivos, subvenciones y desgravaciones múltiples,, de manera que se convierte en una vía de generar beneficios atípicos  para el empresario, al tiempo que las listas del paro se rebajan, que es el objetivo prioritario del gobierno. La realidad es que el empleo que se crea  degradan al trabajador contratado, pues ve que debe encadenar periodos de paro con otros de trabajos  temporales que no le permiten ni especializarse en una `profesión porque a los seis meses se le despedirá y tendrá que aceptar cualquier otro que se le ofrezca, sin tener ninguna relación con sus estudios, con su formación o con  su voluntad de especializarse en una profesión que a la larga será beneficiosa para él, para el empresario y para el país y así vincularse a una empresa y realizar trabajos adecuados en función de su profesión. Lamentablemente la coyuntura excepcional del turismo se fundamenta en precios a la baja, lo que supone un nivel de visitantes de bajo nivel adquisitivo y exige retribuir a los trabajadores salarios de miseria, a tiempo parcial y con una gran rotación que hace que nos hayamos especializado para competir con países desestructurados, sin legislación que regule las relaciones laborales y convirtiéndonos en el patio trasero y el espacio para el ocio barato de los países ricos que nos dan propina a cambio de hacer bailar la cabra. Esta dinámica es una solución en precario y nos abocará a nuevas crisis cada vez más frecuentes. Y nuestros políticos no se darán cuenta?

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