MEDIDAS URGENTES PARA CREAR EMPLEO

MEDIDAS URGENTES PARA  CREAR EMPLEO.

El presidente de Telefónica enfatizó en unas declaraciones, que el sería capaz de rebajar el paro al 15% de manera inmediata. Ya se supondría que lo haría siguiendo las instrucciones del FMI y otras instituciones de corte neoliberal. Sin embargo, existen procedimientos de implantación inmediata y sin coste adicional, que reduciría sustancialmente la tasa de desempleo. Sería potenciando la demanda interna, de manera que las economías domésticas dispongan de más  renta para que se eleve el consumo y éste dinamice la actividad económica. Y, cómo  elevar las rentas, si no existe demanda y los altos niveles de salarios reduce la capacidad competitiva de nuestros productos en el Exterior? No se trata de aumentar los sueldos, sino de poner a trabajar a mayor número de personas  actualmente  improductivas, que cobran el desempleo. Pero, en qué nichos pueden colocarse? Es preciso observar: en las consultas  hospitalarias hay listas de espera interminables. En la enseñanza la reducción del número de maestros está deteriorando la calidad de la enseñanza, lo que hace que se concentren  entre 25 y 30 alumnos por aula. Los mayores que están impedidos, necesitan ayuda para poder vivir con dignidad y que sus familias se liberen de trabajos que ello les  exige.. Los incendios incesantes están asolando nuestros montes y campos por  acumulación de la maleza y  tienen un coste desproporcionado . En las escuelas, las aulas deberían tener entre 15 y 20 alumnos, por tanto, se contratarían  maestros para poder dar una educación adecuada y se valore la educación como una inversión rentable. Las personas mayores serían atendidas por expertos actualmente en paro. Los montes  serían limpiados y vigilados sistemáticamente. La atención sanitaria exigiría la contratación de personal sanitario para reducir las listas de espera y la reapertura de salas de hospitales  clausuradas al despedirse personal sanitario. Pero, cómo se  retribuiría a esos contratados? Pues  con  los fondos actualmente dedicados al paro. Los nuevos maestros deberán compartir el tiempo de trabajo.. Los  médicos contratados, los maestros, los que atienden a los mayores, los que cuidan la naturaleza, todos  recibirían sus salarios procedentes del incremento de IRPF que cotizarían los nuevos contratados. La Seguridad Social dejaría de abonar el desempleo y  cobraría las cuotas de los nuevos contratados. Ambos dinamizarían el consumo y la actividad industrial y, a su vez, se contratarían nuevos trabajadores. Serían medidas de choque que no requerirían más que decisión y sensibilidad de los políticos. Sin perjuicio de otras medidas, como el retorno de la banca oficial o la creación de un órgano público que coordine las fuentes de generación de  electricidad y equipare su coste a niveles europeos. Sin olvidar que está pendiente hincar el diente a racionalizar la administración y la consecuente revisión del status de los funcionarios que se consideran inviolables..